【博客來領導與管理類書籍推薦】Hold住人才就靠你：總統也要修的領導課 @ snyderfdk03@outlook.com

今天要介紹這本書：Hold住人才就靠你：總統也要修的領導課

相信手機的出現應該改變很多人的習慣，其中

對我影響最大的應該是消費習慣吧，尤其在大螢幕的手機出現後

我幾乎什麼東西都會先在網路看評價，然後貨比三家後就下手。

3C的產品我都會到PChome、momo購物、瘋狂賣客等等去比價，

買書通常是去博客來或是pchome，這兩家的價格都差不多，就看大家的習慣。

至於在網路上購物有什麼好處呢？

方便、快速、累積點數、轉購物金

博客來商品網址: Hold住人才就靠你：總統也要修的領導課

商品訊息:

Hold住人才就靠你：總統也要修的領導課內容描述:

領導者最忌諱就是獨裁！

永遠留不住好人才，老是安插自己的人馬！

不然就是自我感覺良好，百般勸進卻不聽一語！

成功的領導者，是要部屬真誠真意、願意追隨的好上司！

今日，選拔人才已經成為企業發展的基本戰略，「人才資源是第一重要資源，人才問題是在企業發展中具有關鍵地位！」因此如何留住人才，就必須擁有好的領導力，成為部屬值得信任的領導人。本書對領導力特質進行分析，提出「大5」理論：

第一，最具系統性：「大5」闡述的領導特質，從先天到後天、從如何做人到做事、從怎樣當一名好員工到成為卓越管理者等不同角度來呈現給讀者。如作者曾這樣比喻：「『大5』作為領導力特質，猶如一顆大樹，從根基到頂端，缺一不可，相輔相成。」

第二，最具本質性：作者強調的「大5」中，最根本和最重要的特質是－－與人為善。領導者不管多麼具有自信與果敢，或者多麼具備高水準或高智慧，如果缺乏與人為善，結果都將是可悲的。

第三，最具實用性：本書通俗易懂，便於操作。特別彙整古今中外的領導力測評系統和標準，並經過整理而形成獨特的領導力評鑒標準，教你如何清楚自己的領導力，提升領導品質，為公司、團隊帶來長紅！

本書既是對領導力評鑒的理論研究成果，也是常年累積案例而提出的結晶。有志於嘗試、學習領導力的管理者，都應該好好學習、培養自身的領導力。在這本論述中，將幫助我們看清領導力的本質。

本書特色

選人不能迷信經歷，領導不能老靠權力

看清領導者的特質，是部屬應盡的義務

瞭解、學習領導力，讓你成為員工信服、愛戴的上司

Hold住人才就靠你：總統也要修的領導課簡述:

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作者：風里

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出版社：上奇時代

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出版日期：2014/04/25
語言：繁體中文

看了商品的介紹，應該很想下手吧～

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